Milwaukee Teachers’ Education Association
Cut Contracts, Not Classrooms!
MPS parents, families, students, and public education workers have issued a distress signal and need you to take action now. During an historic teacher shortage, retaining our children’s beloved educators and attracting new staff to fill classroom vacancies should be the Superintendent’s top priority.
Instead, the Superintendent’s chaotic “centralized budgeting” process is causing cuts to front line, students facing workers in many schools, including art, music, physical education teachers and school counselors. Paraprofessionals and Children’s Health Assistants’ hours and wages are being cut by up to 25% in many schools. These hardworking educators provide vital 1-on-1 learning support and medical care.
At the same time, the Superintendent and School Board President Missy Zombor continue to disrespect student-facing, frontline workers, building a manufactured crisis that MPS cannot afford a basic cost of living adjustment for all the frontline workers. MPS spends over $280 million on private contracts every year and has doubled the number of high-paid Central Office Administrators since September 2025.
Make no mistake – these decisions are dangerous. The Superintendent and Board President Zombor are gambling with our children’s futures when they disrespect the hardworking student facing educators in this district. To fully staff our classrooms and ensure there are no teacher vacancies, we must retain and attract staff to serve students in classrooms. Cassellius and Zombor are sending a clear message to workers that they are disposable and not valued. We can and must stop this.
Send an email to the Superintendent, School Board and OAE to cut contracts, not classrooms today: https://actionnetwork.org/…/tell-the-mps-school-board…&
Espanol:
Llamada a la acción de padres y familias de MPS – abril de 2026
Informa a la Superintendente, a la Mesa Directiva Escolar y a la Oficina de Responsabilidad (OAE):
¡Corta contratos, no salones de clase!
Los padres, familias, estudiantes y trabajadores de la educación pública de MPS han emitido una señal de auxilio y requieren que actúen ya. Durante una histórica escasez de profesores, retener a los queridos educadores de nuestros hijos y atraer nuevo personal para cubrir las vacantes debería ser la máxima prioridad de la Superintendente.
En cambio, el caótico proceso del “presupuesto centralizado” de la Superintendente está provocando recortes para los trabajadores de primera línea, quienes trabajan directamente con estudiantes y en muchas escuelas, incluyendo profesores de arte, música, educación física y consejeros escolares. Las horas y salarios de los asistentes de salud infantil y paraprofesionales se están reduciendo hasta un 25% en muchas escuelas. Estos educadores trabajadores ofrecen apoyo vital de aprendizaje individual y atención médica.
Al mismo tiempo, la superintendente y presidenta de la Mesa Directiva Escolar, Missy Zombor, siguen faltándole el respeto a los trabajadores de primera línea quienes trabajan directamente con estudiantes, generando una crisis fabricada que MPS no puede permitirse un ajuste básico por el coste de vida para todos los trabajadores de primera línea. MPS gasta más de $280 millones de dólares en contratos privados cada año y ha duplicado el número de Administradores de la Oficina Central, sobrepagados, desde septiembre de 2025.
No te equivoques: estas decisiones son peligrosas. La Superintendente y la presidenta de la Mesa Directiva, Zombor, están jugando con el futuro de nuestros hijos cuando faltan el respeto a trabajadores quienes trabajan directamente con los estudiantes de este distrito. Para dotar completamente de personal a nuestros salones de clase y garantizar que no haya vacantes docentes, debemos retener y atraer personal para atender a los estudiantes en los salones. Cassellius y Zombor están enviando un mensaje claro a los trabajadores de que son desechables y no valorados. Podemos y debemos parar esto.
¡Actúa ya! ¡Escanea este código para enviar un correo electrónico a la Superintendente, a la Mesa Directiva Escolar y a la oficina de OAE para que corten los contratos, no los salones de clase hoy mismo!
Wisconsin Bail Out the People Movement 